Modelo de intervención social para mejorar la empleabilidad de colectivos excluidos o en riesgo de exclusión social

Cáritas Zaragoza (105 empleados y 1.663 voluntarios) trabaja para conseguir la integración laboral de colectivos con especiales dificultades para lograrlo y lo hace como un proceso educativo dirigido hacia la adquisición, por parte de la persona excluida, de unos hábitos y habilidades básicas que le faculten para enfrentarse al mundo del trabajo y la participación social desde un equilibrio personal. Este objetivo tiene diversas etapas: acogida; diagnóstico de cada situación; habituación social y laboral con especial incidencia en la intervención educativa; formación e inserción profesional; formación prelaboral y, finalmente, orientación y búsqueda activa de empleo.