La diversidad cultural en el entorno empresarial

La Fundación San Ezequiel Moreno se crea en 2001 para crear vías de comunicación entre empresas y desempleados, fundamentalmente extranjeros. Sus objetivos son la sensibilización del entorno empresarial en la contratación, gestión de plantillas atendiendo a su diversidad, procesos de calidad y conciliación e iniciativas en comercio exterior e internacionalización responsables. El proyecto que presenta se realiza mediante dos vías de actuación, relacionadas con el binomio migración-empresa: por una parte seleccionan personal cualificado en sus países de origen para su contratación en España y, por otra, apoyan al inmigrante en situación de vulnerabilidad para que retorne a su país de origen (Nicaragua y Colombia) y prospere, dándole recursos para que inicie su propio negocio.