Ebrópolis participa en las jornadas de innovación urbana de la Iniciativa Urbana Europea en Granada

Granada ha acogido el primer evento de capacitación en España de la Iniciativa Urbana Europea (EUI), bajo el título “Innovación Urbana: otras formas de hacer ciudad”. El encuentro, orientado a incorporar la innovación urbana en la puesta en marcha de los Planes de Actuación Integrados de las Estrategias de Desarrollo Integrado Local (EDIL), ha reunido a más de 200 representantes políticos, personal técnico y profesionales de la planificación y gestión urbana de España y otros países europeos.

La coordinadora técnica de Ebrópolis, Isabel Rabanaque, ha participado los días 21 y 22 de octubre en estas jornadas, que han servido para compartir experiencias y conocer nuevas herramientas y formas de abordar los retos urbanos. Las sesiones se han centrado especialmente en la gobernanza, la financiación y la evaluación de las políticas urbanas, a través de ponencias, talleres participativos y visitas de campo.

Conclusiones

Una de las ideas destacadas durante el encuentro ha sido la importancia de la planificación estratégica para mantener una visión de futuro y una hoja de ruta compartida, especialmente en un contexto de cambios constantes y nuevas prioridades. En este sentido, se ha insistido en que los proyectos que optan a financiación deben responder a las necesidades y objetivos definidos en la estrategia del territorio, y no surgir únicamente al calor de una convocatoria de ayudas. También se ha subrayado la necesidad de implicar a los distintos agentes desde el inicio de los procesos, no solo para recoger sus aportaciones, sino para trabajar conjuntamente en la búsqueda de soluciones. Una forma de trabajar que requiere tiempo, confianza, diálogo y, en ocasiones, superar ciertas jerarquías para favorecer una colaboración más horizontal

El liderazgo, la comunicación y la formación han sido otros temas abordados. Se ha hablado de la importancia de contar con liderazgos capaces de facilitar acuerdos y mantener la implicación de los agentes, así como de una comunicación que ayude a comprender los objetivos y a sumar apoyos. Todo ello acompañado de una formación continua que permita a los equipos incorporar nuevas herramientas, compartir conocimientos y adaptarse a otras formas de trabajo.

Estas reflexiones “refuerzan la forma que desde Ebrópolis tenemos de entender la planificación estratégica, como un proceso colectivo y continuo que busca convertir las visiones compartidas en compromisos y actuaciones”, destaca Isabel Rabanaque, coordinadora técnica de la asociación. En este sentido, señala que “innovar también significa buscar nuevas formas de trabajar y de abordar los retos comunes. Una idea especialmente oportuna ahora que estamos impulsando la Estrategia Metropolitana de Zaragoza y su entorno, donde generar confianza, incorporar diferentes perspectivas y construir una visión de futuro es tan importante como definir las acciones que queremos llevar a cabo”.